Passaggio generazionale

Una pianificazione patrimoniale per la tutela dei tuoi interessi.

Statisticamente, solo il 30% delle imprese riesce a persistere oltre la prima generazione. Tra queste, metà chiude entro la terza generazione. In pratica, ciò si traduce nel fatto che solamente il 15% delle aziende riesce a mantenere la gestione tra i nipoti dei fondatori.

Qual è l'importanza della pianificazione patrimoniale nel passaggio generazionale?

La pianificazione patrimoniale è fondamentale nel passaggio generazionale poiché consente di gestire il patrimonio familiare in modo strategico e proteggerlo per le generazioni future. Una corretta pianificazione patrimoniale garantisce la continuità dell’azienda, la protezione degli asset familiari e la minimizzazione delle tasse di successione, offrendo una base solida per la transizione di successo.

Quali sono i servizi offerti da Studio Penta per il passaggio generazionale e la pianificazione patrimoniale?

Studio Penta offre una vasta gamma di servizi per il passaggio generazionale e la pianificazione patrimoniale. Tra i principali servizi offerti ci sono la valutazione dell’azienda, la pianificazione fiscale e legale, la strutturazione del passaggio, la creazione e la gestione di trust e holding, la redazione di patti di famiglia e la consulenza nella creazione e gestione di fondazioni.

In che modo Studio Penta può aiutare nella creazione e gestione di trust e holding?

Studio Penta offre consulenza esperta nella creazione e gestione di trust e holding come strumenti efficaci per la protezione e la gestione del patrimonio familiare. Siamo in grado di fornire assistenza nella scelta della struttura più adatta alle vostre esigenze, nella gestione degli asset all’interno del trust o della holding e nella pianificazione fiscale per massimizzare i benefici per la famiglia.

Come Studio Penta supporta la creazione e la gestione di patti di famiglia?

Studio Penta fornisce assistenza nella redazione di patti di famiglia, che stabiliscono gli accordi tra i membri della famiglia riguardo alla gestione dell’azienda e alla divisione del patrimonio. I patti di famiglia aiutano a prevenire conflitti futuri, stabilendo regole e procedure chiare per la governance aziendale e la distribuzione delle risorse familiari.

Quali sono i vantaggi di creare una fondazione come parte della pianificazione patrimoniale?

La creazione di una fondazione come parte della pianificazione patrimoniale offre numerosi vantaggi. Una fondazione permette di devolvere il patrimonio familiare a cause di interesse pubblico, contribuendo alla realizzazione di obiettivi filantropici e beneficiando la società. Inoltre, una fondazione può offrire benefici fiscali, proteggere il patrimonio e garantire la continuità delle attività caritatevoli nel tempo.

Affronta il Passaggio Generazionale

Presso lo Studio Penta, comprendiamo l’importanza e la complessità del passaggio generazionale. Siamo consapevoli che questa fase può essere un momento cruciale per l’azienda e per la famiglia, e siamo qui per aiutarvi a pianificare e implementare una transizione di successo.

I nostri servizi di passaggio generazionale comprendono una vasta gamma di attività, tra cui:

Valutazione dell’azienda: Svolgiamo una valutazione completa dell’azienda per determinarne il valore di mercato e fornire una base solida per le decisioni di successione. Utilizziamo metodi di valutazione accurati e affidabili per fornire una stima oggettiva del valore aziendale.

Pianificazione fiscale e legale: Lavoriamo a stretto contatto con voi per sviluppare una strategia di pianificazione fiscale e legale che massimizzi i benefici per la vostra famiglia e l’azienda. Ci occupiamo di questioni come l’ottimizzazione delle tasse di successione, la strutturazione di trust, holding e fondazioni, nonché la redazione di patti di famiglia.

Strutturazione del passaggio: Vi assistiamo nella progettazione di una struttura di successione adeguata alle vostre esigenze e obiettivi. Ci concentriamo sulla creazione di una governance aziendale solida, sulla definizione dei ruoli e delle responsabilità dei successori, nonché sulla gestione dei rapporti familiari per garantire una transizione armoniosa.

Trust e holding: Offriamo consulenza sulla creazione e la gestione di trust e holding come strumenti efficaci per la protezione e la gestione del patrimonio familiare. I trust e le holding possono offrire vantaggi significativi in termini di pianificazione fiscale, protezione degli asset e continuità aziendale.

Patti di famiglia: Siamo in grado di assistervi nella redazione di patti di famiglia, che stabiliscono gli accordi tra i membri della famiglia riguardo alla gestione dell’azienda e alla divisione del patrimonio. I patti di famiglia aiutano a prevenire conflitti futuri e a garantire una governance solida per l’azienda di famiglia.

Fondazioni: Se desiderate creare una fondazione come parte della vostra pianificazione patrimoniale, possiamo fornirvi consulenza e assistenza nella creazione e nella gestione di fondazioni a scopo benefico. Le fondazioni offrono un modo strutturato per gestire e devolvere il patrimonio familiare a cause di interesse pubblico.

Ciò che ci distingue è la nostra approccio personalizzato e orientato alle esigenze specifiche della vostra famiglia e dell’azienda. Comprendiamo che ogni situazione di passaggio generazionale è unica e richiede una pianificazione su misura.

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